Sine Amazonas divulga 37 vagas de emprego em Manaus, com foco em PcD e Reabilitados

O Serviço Nacional de Emprego (Sine) do Amazonas emitiu um comunicado oficial referente à disponibilização de 37 novas oportunidades de emprego destinadas aos trabalhadores de Manaus, com atendimento agendado para esta segunda-feira, dia 29 de dezembro. A seleção abrange um espectro diversificado de carreiras, buscando atender às demandas de múltiplos setores da economia local, e inclui posições que vão desde Auxiliar de Refrigeração e Motorista Carreteiro até Operador de Caixa e funções técnicas que podem abranger a cidade vizinha de Iranduba. É imperativo que os candidatos analisem minuciosamente os pré-requisitos estabelecidos para cada cargo, uma vez que a complexidade das funções apresentadas exige qualificações que variam significativamente, demandando desde a conclusão do Ensino Fundamental até a comprovação de formação técnica especializada ou superior, conforme detalhado no quadro oficial de vagas divulgado pelo sistema. A orientação logística para formalização da candidatura é rigorosamente centralizada nas instalações do órgão estadual. Assim, os solicitantes têm como ponto de referência a sede do Sine Amazonas, estrategicamente localizada na Galeria+, no número 1.018 da Avenida Djalma Batista, uma área facilmente identificável por estar situada entre o Amazonas Shopping e o Manaus Plaza Shopping. O cronograma estabelecido para a distribuição de senhas e o subsequente atendimento presencial é estrito, ocorrendo ininterruptamente das 8 horas da manhã até as 14 horas da tarde, o que impõe a necessidade de extrema pontualidade aos cidadãos que buscam ativamente a inserção ou a recolocação no mercado de trabalho formal amazonense. Além disso, a maioria das posições listadas exige disponibilidade de horário flexível e, para candidatos do sexo masculino, a apresentação do comprovante de quitação com o serviço militar é frequentemente solicitada como requisito básico. Um aspecto notável e fundamental desta rodada de seleção reside na reserva de vagas específicas para Pessoas com Deficiência (PcD) e profissionais Reabilitados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), sublinhando o esforço institucional para promover a equidade e a inclusão plena no tecido corporativo do Amazonas. Para pleitear essas posições, como as de Agente de Limpeza ou Auxiliar de Serviços Gerais, os concorrentes devem obrigatoriamente apresentar toda a documentação comprobatória, incluindo laudo médico atualizado que ateste a deficiência e o comprovante de vacinação, juntamente com um currículo vitae formatado e revisado. Essa política inclusiva visa facilitar a entrada de profissionais com alguma limitação em funções operacionais, muitas vezes exigindo apenas o Ensino Fundamental completo e, em alguns casos, aceitando candidatos sem experiência anterior, facilitando o acesso ao emprego formal na capital do estado, conforme noticiado pelo Portal do Holanda.