MPs pagam supersalários, mas 80% das mulheres ganham menos que homens no mesmo cargo, aponta estudo

Uma análise recente conduzida pela Plataforma Justa expôs uma persistente disparidade salarial de gênero dentro dos Ministérios Públicos (MPs) brasileiros. Segundo o estudo, 80% das promotoras e procuradoras de Justiça em exercício recebem, em média, rendimentos líquidos anuais inferiores aos de seus colegas homens ocupando o mesmo cargo. A pesquisa, que utilizou dados de remuneração de 2024, demonstrou que essa desigualdade persiste mesmo em esferas com supersalários, com 15 dos 21 MPs estaduais analisados pagando vencimentos médios acima do teto remuneratório, mas ainda assim apresentando disparidade entre os gêneros. No âmbito federal (MPF), as mulheres representam apenas 30% da força de trabalho, e um terço delas teve rendimento líquido anual inferior ao dos procuradores federais. No cenário estadual, o Amazonas figura entre os poucos locais, junto com Piauí e Santa Catarina, onde mulheres ocupam o cargo de Procuradoras-Gerais de Justiça. A diretora-executiva do Justa, Luciana Zaffalon, destacou que a pesquisa visa preencher um "vazio informacional" e instou os MPs e o Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) a investigar as causas dessa diferenciação salarial, uma vez que essas carreiras concentram poder e recursos significativos no Estado brasileiro. Os dados completos foram divulgados pelo portal O Estado de S. Paulo em https://www.estadao.com.br/politica/mps-pagam-supersalarios-e-80-das-mulheres-ganham-menos-que-homens-no-mesmo-cargo-mostra-estudo/.